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第十一章 繁荣

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第十一章繁荣

(和作者后台说了一下,竟然直接就帮忙将书名改了……,呵呵,这样不会被大家吐槽书名了~)

下忍如果接任务,只能够有d级和c级的程度,但作为刚刚成为下忍的一届新人们,更多的还是做一些d级,这种繁琐的任务麻烦且需要耐心,倒是适合磨练少年的心性。

虽说如此,这步骤却有一定的重要性,这期间,就是一个小团队之间的磨合期,主要是为了让指导上忍对于自己手下的成员有着更清晰的认知,这认知,不光是指实力,更包括个人性格和一些习惯和缺点,避免未来因为默契不够,而使下属陷入危险,这可是木叶的未来,自然应该有着重视。

阿斯玛算是一个比较好相处的上忍,也许是其父——那个被包括木叶村之外的忍者所敬仰的忍雄给予他的影响,阿斯玛的指导原则一项是发挥部下的个人优点和才能,相比于卡卡西,可以说是十分负责任的上级。

这天下午,再又一次完成一个d级任务之后,第十班三个下忍,在阿斯玛的带领进入火影大楼交付任务,其实作为年轻人,就算是一向显得沉默老实的丁次,对于几次繁琐而无趣的d级任务也有着一定的怨言,不过身为这个小小团队核心的鹿丸却经常给予着宽慰和解释,且丁次和井野到底不比鸣人,还懂得分寸。

木叶的任务交付机构,在一间装饰简介的大厅内,作为赫赫有名的五大忍村之一,虽说这个部门算是木叶对外的脸面,但也不需要学习一些小忍村一样,花费大量金钱,将此处装修豪华,不过这里也有着木叶忍者维持着秩序,即使是委托人,也不会允许喧哗和捣乱,加上木叶的分量,进入这里的每个委托人,也大多被气氛所震慑,而不敢放恣。

身为火影,自然不可能每天都在一个部门打转,但年轻一辈的成长,是木叶村如今最重要的事情,新晋下忍的三班近期交接的任务,三代火影都有着了解,今天是第十班交付任务的日子,便少见的来到任务交付机构办公,一些委托人能够有幸见到“五影”之一的火影,也自觉荣幸,虽说其外表和想象中大相庭径,但也没人敢给予这个老人轻视——忍者在普通人的眼中代表着神秘和强大。

等到第十班进入大厅,四人便第一时间注意到那个坐在办公桌中央,头戴着象征着木叶村头人、上写“火”字的白色斗笠的老人。

作为火影,也有几次曾来到忍者学校探视学生,因此井野和丁次,乃至鹿丸都见过猿飞日斩,不过到底是一村头人,这身份,对已经懂事的井野和丁次来说,自然有着震慑作用——毕竟不是任何人都如鸣人一样有着夸张的粗神经——本还显得有些懒散两人连忙打起了精神。

猿飞阿斯玛作为指导上忍,此时便将签有任务委托人名字的任务交据单递给了办公人员,而此人则转手交给了猿飞日斩。

猿飞日斩看着交据单上的评价上写的a字,不由满意的点了点头,随着忍者之间的竞争,也发展处类似前世服务行业一样的许多行为,这个任务评价,就是指委托人对于执行任务期间忍者表现的满意程度,分为四级,a为最高,即为优秀;b为良好;c是及格;至于d,则代表着不满意和不合格,忍村会给予忍者警告乃至惩戒,这个评价,基本只出现在d、c级任务中,这个评价代表着任务的失败,高级任务中,忍者失败大多都会死亡。

“阿斯玛。”其实每个忍者执行任务后,都必须交一篇任务概述,以作为记录,如果是团队,自然由队长写,不过区区d级任务,任务概述也没什么可看的,猿飞日斩只是扫了一眼任务评价,并没有看阿斯玛写的任务概述,抬起头来,轻轻磕了磕烟斗,斟酌一番后,对阿斯玛说着:“第十班最近的几个d级任务的评价都很好,我想,你们可以接c级的任务了。”

到底是下忍班中以第一名成绩通过考核的班组,经过几次d级任务的磨合,第十班其实已经足以承接更高一级的任务了。

一旁听到这话的井野和丁次面露喜色,就算是鹿丸,也露出了淡淡的笑容,c级任务,就有着战斗了,虽然对象基本都是普通人,也可以算是增加实战经验,而且最重要的是,这次任务,恐怕目的更主要是为了让这个小队来尝试杀人!其实三个新晋班都必然会有着这种经历,其实原著中第七班的波之国任务,想来最初也是有这种目的,可惜运气不知算好还是算坏,遇到了桃地再不斩。

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